株式会社稲野組は、鉄道車両 電気・機械保全技術者を募集しています。大学で電気・機械・鉄道関連分野を学んだ知識が、そのまま日本の鉄道車両の生産現場で仕事になります。
鉄道車両 電気・機械保全技術者
正社員（期間の定めのない雇用契約）
採用予定人数：4名
大学（学士以上）で電気・機械・鉄道関連分野を専攻された方。卒業見込みの方も応募いただけます。
日本語能力：日常会話に支障がないこと（JLPTの資格は必須ではありません）
在留資格「技術・人文知識・国際業務」での就労を前提とした募集です。申請手続きは当社が全面的にサポートします。
申請手続きは当社が支援します。
許可の可否は、出入国在留管理庁の審査によります。
設計図面に基づいて鉄道車両の電気系統をかたちにし、その後の状態を保つ仕事です。担当していただく業務は、次の3つです。
勤務先は日本の鉄道車両メーカーの構内です。当社のチームで常駐しており、ひとりで現場に配置されることはありません。配属先は新潟事業所（新潟市秋葉区・新津）または横浜事業所（横浜市金沢区）で、ご希望を伺ったうえで決定します。
| 電気工学・電子工学 | 回路図・結線図の読解、絶縁・導通の考え方 → 配線・結線作業、修理 |
|---|---|
| 機械工学・メカトロニクス | 機構の理解、締結・組付の勘所、測定 → 定期整備・検査、修理 |
| 鉄道工学・鉄道車両 | 車両の構成と機器配置の理解 → 配線・結線作業、定期整備・検査 |
| 制御・計測 | 検査手順の理解と計測値の判断 → 定期整備・検査および不具合の把握 |
求める素養は、図面を正確に読むこと、記録を残すこと、安全のルールを守ること、そしてチームで進めることです。専攻分野との関連性を重視して選考します。
大学で学んだ電気・機械の知識が、そのまま日々の判断に使われます。図面を読み、回路を理解していることが前提の仕事です。
総合車両製作所、近畿車輛、川崎車両、新潟トランシスとの取引実績があります。新幹線から特急、通勤電車まで、日本の鉄道を支える現場です。
長期のキャリア形成を前提とした採用です。昇給・賞与・退職金制度があり、在留資格を更新しながら長く働くことを想定しています。
モンゴル・ベトナム・インドネシア・フィリピン出身の技術者が在籍しています。来日直後に何が必要になるかを、会社として把握しています。
| 日本にお住まいの方 留学生・在職中の方 |
在留資格変更許可申請（「留学」や現在の在留資格から変更） 出入国在留管理局への申請で完結し、大使館での査証申請は不要です。海外からの手続きより短い期間で済みます。 ※卒業前の方は、卒業証明書の発行後に申請します。在職中の方は、現在のお勤め先の退職時期にあわせて調整します。 |
|---|---|
| 海外にお住まいの方 | 在留資格認定証明書の交付申請（当社が申請） 交付後、在外の日本国大使館・領事館でご本人が査証（ビザ）を申請します。書類面は当社が支援します。 来日時の渡航費は会社が負担します。住居も会社が用意します。 |
本募集は、在留資格「技術・人文知識・国際業務」での就労を前提としています。申請手続きは当社が全面的にサポートしますが、許可の可否は出入国在留管理庁の審査によります。当社が結果をお約束することはできません。
海外からお越しになる方への支援です。すでに日本にお住まいの方も、住居や生活のご相談に応じます。
会社が住居を用意し、契約手続きに同行します。家賃相当額として月額45,000円程度を給与から控除します（自分で部屋を探す必要はありません）。
在留カードの受け取り、市区町村での住民登録、マイナンバー、社会保険の加入、銀行口座の開設、携帯電話の契約に、社員が同行します。
買い物・交通・医療機関の案内は、先輩社員が対応します。
モンゴル・ベトナム・インドネシア・フィリピン出身の先輩社員が在籍しています。同じ道を通ってきた人に、日常の困りごとを相談できます。
応募時に必要な日本語能力は、日常会話に支障がないことです。JLPTなどの資格は必須ではありません。読み書きが完璧である必要もありません。
現場で最初に必要になるのは、日常会話よりも業務で使う語彙です。図面や仕様書の用語、安全に関する指示と呼称、朝礼での連絡事項、作業前後の報告——いずれも限られた言葉が繰り返し出てきます。そこから覚えていけば大丈夫です。
期間の定めのない正社員として、在留資格を更新しながら長く働いていただくことを前提とした採用です（更新の可否も出入国在留管理庁の審査によります）。
時間外労働分は別途支給します。
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（毎年7月）／賞与 年2回（6月・12月 ※会社の業績による） |
|---|---|
| 勤務時間 | 月平均163時間 残業は繁忙期に発生します。夜勤・交替制はありません。 |
| 休日 | 年間休日121日 |
| 渡航費 | 来日時の渡航費は会社が負担します。 |
| 住居 | 会社が住居を用意します。家賃相当額として月額45,000円程度を給与から控除します。自分で部屋を探したり、保証人を用意したりする必要はありません。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／定期健康診断／制服貸与 |
| 採用予定人数 | 4名 |
当社は2017年から海外人材の受け入れを続けてきました。現在は、モンゴル・ベトナム・インドネシア・フィリピン出身の技術者が、在留資格「技術・人文知識・国際業務」で在籍しています。
そのため、来日直後の手続きや生活の立ち上げで何が必要になるかを、会社として把握しています。日本語や生活の相談ができる先輩がいることは、最初の数ヶ月で大きな違いになります。
株式会社稲野組は1992年の創業。社員124名、横浜・東京・大阪・新潟の全国5拠点で、日本の鉄道車両の生産現場を支えています。
※写真はイメージです
担当者よりメールでご連絡いたします。
送信に失敗しました。お手数ですが、ryo@inanogumi.com までメールでご連絡ください。
学生の個人応募とは別に、ご担当者さま専用の窓口をご用意しています。学校推薦、学内説明会、資料のご請求など、お気軽にご相談ください。
ご推薦いただいた学生については、書類選考の段階から個別に対応します。推薦の条件・時期についてもご相談ください。
仕事内容、在留資格の手続き、来日後の生活について、直接ご説明します。オンラインでの実施も可能です。
学生への配布資料や、募集要項の詳細が必要な場合は、下記の窓口までご連絡ください。ご要望に応じてご用意します。
2017年から海外人材の受け入れを続けており、現在はモンゴル・ベトナム・インドネシア・フィリピン出身の技術者が、在留資格「技術・人文知識・国際業務」で在籍しています。
株式会社稲野組 採用担当
TEL: 045-353-9454（日本時間 平日 9:00〜17:00）
日本時間との時差：ウランバートル −1時間／マニラ −1時間／ハノイ −2時間／ジャカルタ −2時間
日本語・英語のいずれでもご連絡いただけます。
